企業が直面する、人材とAIの課題
AIの進化は加速していますが、その活用は多くの企業でまだ進んでいません。人材と AI、それぞれの投資判断がかみ合わないことで、成長の機会が失われています。
人手不足が解消しない
「人さえ採用できれば目標を達成できる」という状況が続き、事業計画の達成が採用頼みになっている。
AIの本格活用が進まない
生成AIやAI社員の導入に踏み出せず、多くの中堅・中小企業で業務の自動化や効率化の機会を逃している。
人とAIの制度が追いつかない
人とAIが共に働く前提の評価制度やルールが整わず、導入しても現場が対応に追われてしまう。
人とAIへ、最適な
バランスで投資する
人とAI、どちらか一方ではありません。
企業のミッション達成に向けて、両者への投資を 最適なバランスで設計し、
AI共存時代にふさわしい組織の在り方を追求します。
- 企業のミッションと事業計画を起点に、人とAIそれぞれへの投資を設計
- 「人でやること」と「AIに任せること」を切り分け、属人化しない体制へ
- 提言だけで終わらせず、採用・AI導入・制度づくりの実行まで担う
サービス
採用からAI導入、人事制度づくりまで。3つのサービスを一気通貫で提供し、窓口を一本化することで、サービス間の知見を連携させた最適な解決策をご提供します。
創業の想い
人手不足が続く多くの企業では、「人さえ採用できれば」という状況が言い訳として 残り続けています。私たちは、人材採用とAI導入を企業のミッションに基づいて設計し、 人とAIへ最適なバランスで投資するためのアドバイザー兼実行者でありたいと考えています。
AI共存時代の日本企業の在り方を追求するために、ストラテクトは生まれました。
対談・インタビュー
経営者や各界で活躍する方々との対談・インタビュー動画を、毎月公開していきます。 AI共存時代の人と組織の在り方について、現場の視点から語り合うコンテンツです。
サービスの検討はこれからという方も、まずは動画から私たちの考え方に触れてください。
会社概要
- 会社名
- 株式会社ストラテクト
- 事業内容
- 採用支援／AI社員開発／AI社員共存型 新人事制度の策定
- 対応エリア
- 全国・オンライン